4 de febrero: Día Mundial contra el Cancer

¿Por qué "Unidos por lo Único"? 

  • La Campaña 2025-2027: No es solo un día, es un recorrido de tres años desde la concienciación hasta la acción.

  • El Foco: Colocar a las personas en el centro de la atención y sus historias en el corazón de la conversación.

  • La Realidad: Cada persona tiene una historia, necesidades y perspectivas únicas que deben moldear los sistemas de salud. 

  • "Unidos en el objetivo, únicos en la historia."

 El Desafío Actual (El Problema)

 "Enfoque Tradicional" (Biología/Síntomas).

 "Realidad del Paciente" (Social/Económico/Mental). 

 El cáncer es más que biología. 

  • El cáncer afecta la salud física, pero también el bienestar mental, social y económico.

  • El Error: La atención tradicional suele centrarse solo en la enfermedad y los síntomas, ignorando factores vitales como los ingresos, el entorno y los sistemas de apoyo.

  • Consecuencia: Se pierde la oportunidad de una recuperación integral y digna.

La Solución (El Cambio de Paradigma)

Atención Centrada en la Persona 

  • ¿Qué es?: Un modelo donde las personas, familias y comunidades participan activamente en la planificación y evaluación de su atención.

  • El Objetivo: Una atención más holística, compasiva y personalizada.

  • La Transformación: Pasar de diseñar "para" el paciente a diseñar "con" el paciente.

 Los 4 Pilares de la Acción (Cómo lo logramos)

  1. Integración (Principio 1):

    • Las personas con cáncer deben participar activamente en la configuración de las políticas y servicios.

    • Clave: Co-creación con pacientes y cuidadores.

  2. Reorientación (Principio 2):

    • Atención continua, coordinada y compasiva. No solo tratamiento, sino supervivencia, cuidados al final de la vida y alfabetización sanitaria.

    • Clave: Dignidad a largo plazo.

  3. Equidad (Principio 3):

    • Gobernanza inclusiva y transparente. Eliminar barreras de geografía, idioma, ingresos y estigma.

    • Clave: Acceso para todos, respetando diferencias culturales.

  4. Entorno Favorable (Principio 4):

    • Liderazgo fuerte y políticas de apoyo que recompensen la calidad y la colaboración en todo el sistema sanitario.

Clave: Reformar el sistema desde la raíz.